Het Metaalco. van Zhejiangjida, Ltd werd opgericht in 2015, vroeger gekend als de Toebehorenfabriek van Yueqing Jida, zich specialiseert in de productie van DZ47-60, C65, C60, NC, DPN en andere aanpassingsschroeven en diverse vastmakende schroeven. De producten zoals regelschroefdraden die op C45-schakelaars worden gebruikt behandelen de meeste markten van het land. De klanten van het bedrijf omvatten Panasonic, Chint, Shanghai Liangxin en andere belangrijke ondernemingen in de industrie. Met geavanceerd productiemateriaal en het testen materiaal, zijn de diverse geproduceerde regelschroeven van betrouwbare kwaliteit, volledige specificaties en de nadenkende dienst, die goed - ontvangen door klanten zijn.
De „kwaliteit eerst, klant eerst“ is het bedrijfsprincipe van Jeddah. De productiehouding van het houden het verbeteren, het strenge technologische proces en de strikte inspectienormen allen wijzen op hun houding ten opzichte van productkwaliteit. Lange tijd, beschouwt het Metaalco. van Zhejiang Jida, Ltd achtingskwaliteit als leven van de onderneming, eerlijkheid en vertrouwen als zijn eigen ontwikkelingsdoelstellingen, en verbetert onophoudelijk productkwaliteit.
De kwaliteitscontrole van onze producten is vrij strikt, omdat wij ons op kwaliteit als onze overleving baseren. Slechts wanneer de kwaliteit goed is, zullen meer klanten aan onze deur komen en gouden Phoenix zal binnen vliegen. Er is ook de dienst. Buitenzhejiang-Provincie, behandelen wij de suggesties of de adviezen die door klanten 24 uur per dag naar voren worden gebracht; in Wenzhou-Stad, moeten wij binnen 8 uren antwoorden, wat het kenmerk van ons merk is.
— — Wen Jinpu, Algemene Manager van het Metaalco. van Zhejiang Jida, Ltd.
Hoe te om zaken te combineren is het succes met sociale verantwoordelijkheid, en het verband tussen het winstbejag en de sociale verantwoordelijkheid in evenwicht te brengen, een onvermijdelijk probleem in het de groeiproces van elke onderneming. De vervulling van collectieve sociale verantwoordelijkheid niet alleen heeft positieve maatschappelijke waarde voor de bescherming van het ecologische milieu, het rationele gebruik van middelen, en de regionale economische ontwikkeling, maar ook helpt om collectief beeld en merkconcurrentievermogen te verbeteren, en bedrijfssucces te bevorderen. Allen, heeft Jeddah actief aan zijn sociale verplichtingen, aangelegde bruggen en wegen voor het dorp, voldaan en aan diverse liefdadige activiteiten deelgenomen. In termen van collectieve cultuur, hecht het ook groot belang aan de humanistische zorg voor werknemers. Tijdens het Chinese Nieuwjaar in 2018, gingen de bedrijfleiders ook speciaal naar Guizhou de oude werknemers van het bedrijf bezoeken, zodat de werknemers de warmte kunnen volledig voelen die door het bedrijf wordt gebracht.
Wij zijn tot op heden stap voor stap gekomen. Oorspronkelijk, begon het met twee mensen en drie van mij, en nu zijn er 140 mensen. Stap voor stap, hebben wij vandaag bereikt. De originele bedoeling is sociale verantwoordelijkheden te vervullen. Iemand zodra vroeg me, zei hij wij zo vele medailles hebben, vroeg hij me welke men het zwaarst is, en toen vertelde ik hem zonder te denken dat Delixi me een medaille gaf, die de toekenning voor het vervullen van sociale verantwoordelijkheid is. Ik denk dit het zwaarste gewicht voor me is.
— — Wen Jinpu, Algemene Manager van het Metaalco. van Zhejiang Jida, Ltd.
De integriteit, de samenwerking, de verantwoordelijkheid en de dankbaarheid zijn de kernwaarden die Jeddah altijd heeft gevolgd. Wen Jinpu vertelde ons dat onder ogen ziend de toekomst, wij ons in een hogere richting, houden vooruitgaand op de weg van intelligente productie, omhoog met het tempo van The Times houden zullen ontwikkelen, tempo met The Times houden, wordt groter en sterker, en gaat verder.
Uw bericht moet tussen de 20-3.000 tekens bevatten!
